豐富全面的人事管理應用，滿足企業各種人事管理需求，結合智能化組件、電子簽章，實現人事管理的全程數字化。合展現與自動推送以及完成相關數據上報。

為不同角色提供場景化、門戶化的工作桌面，將人事相關內容、數據與應用進行聚合展現。打破傳統人找事的方式，讓工作更高效。

結合印控中心、電子簽約，實現合同、勞務協議、薪酬、考勤、證明文件的電子化簽署以及防篡改。加快人事服務流程，降低企業用印風險。

人事部門匯總各個部門的用工需求，可與外部網站進行對接，內部的崗位需求可實現一鍵發布到外網，并可對崗位需求的狀態持續跟進。

多渠道獲取人才簡歷管理，支持人才的標簽化管理，實現多維度人才信息篩選，并支持一鍵推送簡歷至用工部門。

支持多種靈活的排班方式，如多班次、彈性排班等；支持移動考勤、設備考勤、人臉識別、遠程考勤等多種方式，讓排班考勤規則更智能、更人性、更貼合業務需求。

全面與工作場景協同，將人員所有信息，如個人信息、崗位信息、考勤信息、日程信息、工作流程、培訓考核等；自動歸集到人力資源卡片，形成員工的全周期管理。

智能化的育人能力，將員工的培養融入工作過程，可制定符合員工工作崗位的知識地圖、知識門戶或各類培訓活動，并根據業務場景、流程進行智能化的知識推送，讓知識學習與工作場景打通。

人事績效模塊通過集成引擎與協同平臺、業務系統或其他系統進行打通，對定量指標的考核數據自動采集，并根據績效規則自動評分，實現績效考核的全面自動化。

所有的權限已經細化到單個數據源，并且可以將權限下放到分子公司，分子公司根據自身管理需求來構建數據應用。

通過手機就可以完成人事相關的所有工作，又可支持多終端移動入口，包括企業微信、微信、釘釘等。